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基于明茨伯格領導力情境理論的案例分析：以某大型集團分公司管理為例

2025-08-31

GUC-EMBA 290期 李同學

￥5.00

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基于明茨伯格領導力情境理論的案例分析：以某大型集團分公司管理為例

突破規(guī)?；l(fā)展的瓶頸

2020-09-10

SZU-MBA 向同學

￥5.00

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媽灣公司人力資源管理分析

2021-03-12

CTU-MBA 28期 劉同學

￥28.00

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淺析組織行為管理啟示

2022-06-14

CTU-MBA 51期 陳同學

￥10.00

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公司內(nèi)部人力資源現(xiàn)狀及改進提議

2021-09-01

CTU-MBA 23期 徐同學

￥5.00

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淺論如何通過組織行為學提高企業(yè)績效

2021-11-07

CTU-MBA 9期 喻同學

￥5.00

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小微企業(yè)人力資源管理分析及對策

2023-05-31

CTU-MBA 9期 駱同學

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小微企業(yè)人力資源管理分析及對策

單位人事變動沖突的溝通管理技巧與理解

2023-06-01

UNIMEL-MBA 69期 黃同學

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單位人事變動沖突的溝通管理技巧與理解

論求職與工作中的定位與溝通技巧

2023-11-07

NEUC-GMED 136期 李同學

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職場溝通常見問題及解決策略

2023-11-08

UCYP-EMBA 125期 宋同學

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淺析有效的企業(yè)內(nèi)部管理溝通

2024-06-11

SRBS-EMBA 105期 余同學

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結合企業(yè)案例，分析組織變革的動力及組織變革帶來的收益。

2025-02-22

GUC-EMBA 213期 王同學

￥5.00

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