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溝通管理作業(yè)：基于明茨伯格理論的小學(xué)數(shù)學(xué)教師管理實踐研究

2025-10-24

GUC-EMEd 406期 陳同學(xué)

￥5.00

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溝通管理作業(yè)：基于明茨伯格理論的小學(xué)數(shù)學(xué)教師管理實踐研究

關(guān)于在××公司推行績效考核管理的建議

2020-09-05

SZU-MBA 李同學(xué)

￥5.00

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愛多茵朵托育公司人力資源管理現(xiàn)狀及對策

2021-09-07

CTU-MED 33期 楊同學(xué)

￥10.00

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領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論述評

2023-05-31

CTU-MBA 23期 趙同學(xué)

￥5.00

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領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論述評

基于人力資源管理的五句明言，談一談你對企業(yè)人力資源管理的理解理

2023-11-08

NEUC-GMBA 113期 向同學(xué)

￥5.00

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淺談企業(yè)組織變革成功的有效途徑

2023-11-29

UCYP-EMBA 125期 張同學(xué)

￥5.00

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建筑業(yè)中組織變革的動力與收益：以Z建筑公司為例

2024-03-30

UCYP-EMBA 90期 吳同學(xué)

￥5.00

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建筑業(yè)中組織變革的動力與收益：以Z建筑公司為例

如何在工作中培養(yǎng)溝通技巧

2024-04-18

NEUC-GMBA 179期 鄭同學(xué)

￥3.00

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企業(yè)人力資源管理的深度剖析與實踐探索

2024-09-04

GUC-EMBA 188期 張同學(xué)

￥5.00

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基于農(nóng)商行軟件定制企業(yè)組織變革與利益最大化的動態(tài)耦合關(guān)系研究的實證分析

2025-05-29

GUC-EMBA 251期 唐同學(xué)

￥5.00

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基于農(nóng)商行軟件定制企業(yè)組織變革與利益最大化的動態(tài)耦合關(guān)系研究的實證分析

關(guān)于人力資源管理理論實際應(yīng)用

2025-12-06

IDRAC-EMBA 241期 楊同學(xué)

￥5.00

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企業(yè)人力資源存在的問題及解決方案

2021-09-07

CTU-MBA 28期 蔡同學(xué)

￥10.00

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