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基于群體動(dòng)力學(xué)視角的組織變革與發(fā)展

2024-12-12

GUC-MSM 223期 S同學(xué)

￥5.00

0

基于群體動(dòng)力學(xué)視角的組織變革與發(fā)展

人力資源五大功能分析虛擬公司

2024-12-12

GUC-MSM 223期 S同學(xué)

￥5.00

0

人力資源五大功能分析虛擬公司

職場(chǎng)高效溝通的藝術(shù)與價(jià)值

2024-12-12

UCYP-EMP 154期 王同學(xué)

￥5.00

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職場(chǎng)高效溝通的藝術(shù)與價(jià)值

淺談學(xué)校管理中的溝通問題及解決措施

2024-12-12

UCYP-EMP 155期 蒙同學(xué)

￥5.00

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淺談學(xué)校管理中的溝通問題及解決措施

《基于人力資源管理核心要點(diǎn)的企業(yè)管理深度剖析與實(shí)踐應(yīng)用》

2024-12-12

UCYP-EMBA 140期 邵同學(xué)

￥5.00

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《基于人力資源管理核心要點(diǎn)的企業(yè)管理深度剖析與實(shí)踐應(yīng)用》

結(jié)合企業(yè)自身情況分析組織變革的動(dòng)力及收益

2024-12-06

GUC-MHM 233期 曾同學(xué)

￥3.00

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結(jié)合企業(yè)自身情況分析組織變革的動(dòng)力及收益

教育科技企業(yè)管理溝通存在問題與解決策略

2024-12-06

GUC-EMBA 213期 陳同學(xué)

￥10.00

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教育科技企業(yè)管理溝通存在問題與解決策略

中小企業(yè)績(jī)效管理問題探析及對(duì)策研究

2024-12-06

GUC-EMBA 213期 陳同學(xué)

￥5.00

0

中小企業(yè)績(jī)效管理問題探析及對(duì)策研究

阿里巴巴“1+6+N”組織變革戰(zhàn)略分析

2024-12-06

GUC-EMBA 213期 陳同學(xué)

￥10.00

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阿里巴巴“1+6+N”組織變革戰(zhàn)略分析

大健康產(chǎn)業(yè)公司人力資源管理前五大功能的特點(diǎn)及改進(jìn)之處

2024-12-06

GUC-EMBA 188期 蔣同學(xué)

￥5.00

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大健康產(chǎn)業(yè)公司人力資源管理前五大功能的特點(diǎn)及改進(jìn)之處

T大學(xué)預(yù)算績(jī)效管理問題及對(duì)策

2024-12-06

GUC-EMP 238期 吳同學(xué)

￥10.00

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T大學(xué)預(yù)算績(jī)效管理問題及對(duì)策

企業(yè)組織管理中的溝通問題及解決措施

2024-12-06

GUC-EMP 238期 吳同學(xué)

￥5.00

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企業(yè)組織管理中的溝通問題及解決措施