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組織與團(tuán)隊(duì)
返回作業(yè)范文

共3624篇作業(yè)范文

職場(chǎng)高效溝通的三要素
2025-08-20
GUC-EMBA 213期 吳同學(xué)
￥5.00
0
職場(chǎng)高效溝通的三要素
HRBP的勝任條件及在企業(yè)中發(fā)展的前景
2025-08-20
New Era-GMP 340期 周同學(xué)
￥5.00
0
HRBP的勝任條件及在企業(yè)中發(fā)展的前景
從 “知” 到 “行”：“通曉知行” 模型在美的集團(tuán)戰(zhàn)略變革中的應(yīng)用研究
2025-08-20
GUC-EMP 341期 賀同學(xué)
￥10.00
0
從 “知” 到 “行”：“通曉知行” 模型在美的集團(tuán)戰(zhàn)略變革中的應(yīng)用研究
基于溝通管理的跨部門(mén)協(xié)作優(yōu)化研究
2025-08-20
GUC-EMBA 188期 黃同學(xué)
￥5.00
0
基于溝通管理的跨部門(mén)協(xié)作優(yōu)化研究
教培機(jī)構(gòu)應(yīng)該如何設(shè)計(jì)績(jī)效管理體系
2025-08-20
GUC-EMP 199期 馬同學(xué)
￥5.00
0
教培機(jī)構(gòu)應(yīng)該如何設(shè)計(jì)績(jī)效管理體系
1.基于人力資源管理的五句明言，談一談你對(duì)企業(yè)人力資源管理的理解。 2.如何看待企業(yè)管理的三駕馬車(chē)。 3.結(jié)合自己工作實(shí)際，如何設(shè)計(jì)所在企業(yè)的績(jī)效管理體系。
2025-08-20
New Era-GMBA 269期 劉同學(xué)
￥5.00
0
1.基于人力資源管理的五句明言，談一談你對(duì)企業(yè)人力資源管理的理解。 2.如何看待企業(yè)管理的三駕馬車(chē)。 3.結(jié)合自己工作實(shí)際，如何設(shè)計(jì)所在企業(yè)的績(jī)效管理體系。
評(píng)述內(nèi)容型和過(guò)程型激勵(lì)理論
2025-08-20
New Era-GMBA 269期 劉同學(xué)
￥5.00
0
評(píng)述內(nèi)容型和過(guò)程型激勵(lì)理論
結(jié)合自身企業(yè)，分析組織變革的動(dòng)力及組織變革帶來(lái)的收益
2025-08-20
New Era-GMBA 269期 劉同學(xué)
￥5.00
0
結(jié)合自身企業(yè)，分析組織變革的動(dòng)力及組織變革帶來(lái)的收益
公司發(fā)生組織變革后愛(ài)查查的正向發(fā)展與利益最大化
2025-08-17
SRBS-EMBA 207期 梁同學(xué)
￥5.00
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公司發(fā)生組織變革后愛(ài)查查的正向發(fā)展與利益最大化
運(yùn)用明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論在教培行業(yè)中的應(yīng)用與實(shí)踐研究
2025-08-17
GUC-EMP 199期 馬同學(xué)
￥5.00
0
運(yùn)用明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論在教培行業(yè)中的應(yīng)用與實(shí)踐研究
管理溝通所學(xué)知識(shí)及案例分析
2025-08-17
New Era-GMED 136期 張同學(xué)
￥5.00
0
管理溝通所學(xué)知識(shí)及案例分析
人力資本管理驅(qū)動(dòng)企業(yè)核心能力提升研究
2025-08-17
GUC-EMHM 343期 張同學(xué)
￥10.00
0
人力資本管理驅(qū)動(dòng)企業(yè)核心能力提升研究
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