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組織與團(tuán)隊(duì)
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3624篇作業(yè)范文

結(jié)合工作實(shí)例,對(duì)管理溝通案例分析
2022-08-23
UCYP-EMBA 1期 唐同學(xué)
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結(jié)合工作實(shí)例,對(duì)管理溝通案例分析
有關(guān)電力行業(yè)組織變革與發(fā)展的展望
2024-12-17
GUC-EMBA 213期 謝同學(xué)
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有關(guān)電力行業(yè)組織變革與發(fā)展的展望
廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院“雙師型”教師績(jī)效考核管理優(yōu)化
2023-11-27
UNIMEL-MEd 118期 崔同學(xué)
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廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院“雙師型”教師績(jī)效考核管理優(yōu)化
基于明茨伯格管理思想的管理者角色定位案例研究——以暄言寶典創(chuàng)始人為例
2024-05-17
UCYP-EMEd 126期 范同學(xué)
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基于明茨伯格管理思想的管理者角色定位案例研究——以暄言寶典創(chuàng)始人為例
阿里巴巴組織變革戰(zhàn)略分析
2025-05-05
GUC-EMBA 213期 李同學(xué)
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阿里巴巴組織變革戰(zhàn)略分析
W公司人力資源管理現(xiàn)狀及對(duì)策
2022-01-10
CTU-MBA 41期 張同學(xué)
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W公司人力資源管理現(xiàn)狀及對(duì)策
XX 公司人力資源管理的深度剖析與優(yōu)化路徑
2025-02-26
UCYP-EMP 154期 周同學(xué)
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XX 公司人力資源管理的深度剖析與優(yōu)化路徑
關(guān)于公司人力資源問題的分析和改進(jìn)建議書
2021-10-18
CTU-MEd 44期 鄧同學(xué)
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關(guān)于公司人力資源問題的分析和改進(jìn)建議書
論企業(yè)人力資源管理問題及對(duì)策——以廣州 HDG公司為例
2022-07-21
CTU-MBA 41期 張同學(xué)
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論企業(yè)人力資源管理問題及對(duì)策——以廣州 HDG公司為例
員工與勞資關(guān)系
2022-07-21
UCYP-EMBA 6期 黃靜
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員工與勞資關(guān)系
評(píng)述內(nèi)容型和過程型激勵(lì)理論
2023-05-31
LUC-MBA 46期 孫同學(xué)
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評(píng)述內(nèi)容型和過程型激勵(lì)理論
論H公司人員計(jì)劃招募與甄選問題及對(duì)策
2021-10-18
CTU-MEd 32期 宮同學(xué)
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論H公司人員計(jì)劃招募與甄選問題及對(duì)策