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基于溝通管理的團(tuán)隊(duì)協(xié)作與沖突解決案例分析

2024-08-18

New Era-GMBA 135期 劉同學(xué)

￥5.00

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基于溝通管理的團(tuán)隊(duì)協(xié)作與沖突解決案例分析

公司人力資源方面的思考

2024-09-26

UCYP-EMBA 140期 湯同學(xué)

￥5.00

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公司人力資源方面的思考

金融企業(yè)組織變革中的文化沖突與融合

2024-10-20

UCYP-EMBA 140期 梁同學(xué)

￥5.00

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金融企業(yè)組織變革中的文化沖突與融合

A公司溝通管理路徑分析

2024-12-04

UCYP-EMBA 227期 王同學(xué)

￥5.00

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A公司溝通管理路徑分析

人力資源管理績效考核優(yōu)化策略

2024-12-24

New Era-GMP 180期 董同學(xué)

￥5.00

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人力資源管理績效考核優(yōu)化策略

華為組織變革的動力與收益分析

2025-05-13

GUC-EMBA 213期 王同學(xué)

￥5.00

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華為組織變革的動力與收益分析

“銷售奇姬”案例分析

2025-09-12

UCYP-EMP 154期 蔡同學(xué)

￥5.00

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“銷售奇姬”案例分析

《人力資源管理》

2020-09-05

SZU-MBA 陳同學(xué)

￥5.00

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《人力資源管理》

淺析廣東 z 通信技術(shù)股份有限公司干休所基地的人力資源管理

2023-05-31

CTU-MBA 23期 吳同學(xué)

￥5.00

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淺析廣東 z 通信技術(shù)股份有限公司干休所基地的人力資源管理

公司管理溝通的重要

2023-05-31

UCYP-EMBA 55期 楊同學(xué)

￥5.00

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公司管理溝通的重要

管理溝通案例分析

2023-11-07

UCYP-EMEd 126期 孫同學(xué)

￥5.00

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管理溝通案例分析

基于群體動力學(xué)理論，淺談組織變革與發(fā)展

2023-11-08

UCYP-EMF 57期 趙同學(xué)

￥5.00

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基于群體動力學(xué)理論，淺談組織變革與發(fā)展