国产精品麻豆身体互换,91精品国产二区在线看大桥未久,国产男女猛烈无遮挡免费观看完,北岛玲av久久精品一区二区,99在线播放视频,黄色特级一级片,欧美aaa一级

職場(chǎng)中主動(dòng)溝通的重要性

2023-11-07

NEUC-GMBA 135期 吳同學(xué)

￥5.00

0

職場(chǎng)中主動(dòng)溝通的重要性

以KPI為核心設(shè)計(jì)績(jī)效管理體系

2023-11-07

UCYP-EMBA 102期 葛同學(xué)

￥5.00

0

以KPI為核心設(shè)計(jì)績(jī)效管理體系

領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)變理論

2023-11-07

UCYP-EMBA 55期 林同學(xué)

￥5.00

0

領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)變理論

組織變革與發(fā)展

2023-11-07

NEUC-GMBA 113期 曹同學(xué)

￥5.00

0

組織變革與發(fā)展

大數(shù)據(jù)技術(shù)的企業(yè)管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型方法探析

2023-11-07

NEUC-GMBA 113期 雷同學(xué)

￥10.00

0

大數(shù)據(jù)技術(shù)的企業(yè)管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型方法探析

第一主題-淺議A公司績(jī)效管理

2023-11-07

UCYP-EMBA 102期 梁同學(xué)

￥5.00

0

第一主題-淺議A公司績(jī)效管理

企業(yè)文化與績(jī)效

2023-11-07

UCYP-EMBA 102期 毛同學(xué)

￥5.00

0

企業(yè)文化與績(jī)效

明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論在小學(xué)數(shù)學(xué)教師角色中的應(yīng)用與洞察

2023-11-07

UCYP-EMEd 126期 丁同學(xué)

￥10.00

0

明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論在小學(xué)數(shù)學(xué)教師角色中的應(yīng)用與洞察

論管理溝通與餐飲集團(tuán)的聯(lián)系

2023-11-07

IDRAC-EMBA 130期 韓同學(xué)

￥5.00

0

論管理溝通與餐飲集團(tuán)的聯(lián)系

谷歌人力資源管理策略分析及優(yōu)化路徑研究

2023-11-07

UCYP-EMEd 126期 丁同學(xué)

￥10.00

0

谷歌人力資源管理策略分析及優(yōu)化路徑研究

人力資源管理的創(chuàng)新趨勢(shì)——人工智能的應(yīng)用

2023-11-07

UNIMEL-MBA 104期 鄭同學(xué)

￥5.00

0

人力資源管理的創(chuàng)新趨勢(shì)——人工智能的應(yīng)用

論求職與工作中的定位與溝通技巧

2023-11-07

NEUC-GMED 136期 李同學(xué)

￥5.00

0

論求職與工作中的定位與溝通技巧